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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:沈阳 
  • 工作年限:应届毕业 
  • 职位类别:行政人事
  • 招聘人数:
  • 学历要求: 大专 
  • 年龄要求:25-35岁 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 391
职位亮点
职位详情
职位描述岗位职责:1、负责组织员工招聘、培训等工作;2、负责公司内部员工人事档案的管理;3、负责企业人员入职、异动、晋升等相关手续的督促办理;4、负责各项规章制度的执行和检查;5、负责相关的行政工作;6、完成领导交办的其它工作;任职条件任职要求: 1、25-35岁,有行政人事工作经验者优先; 2、了解人力资源六大模块,熟悉国家相关法律法规; 3、熟练使用相关办公设备及office办公软件; 4、品行端正,性格开朗,心态积极乐观,沟通能力强,工作仔细负责; 工作时间:周一至周五 早8:30—晚5:30 周末双休相关福利:提供: 养老保险 失业保险 医疗保险 生育保险 工伤保险 住房公积金 年终奖 员工旅游 员工培训 其它福利待遇:福利待遇: 以上全部岗位, 一经录用,签订劳动合同,为正式编制员工!可享受: 1、提供广阔的晋升空间 2法定的社会保障——五险一金; 2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、疾病等综合商业保险; 3、企业年金——即“补充养老计划”; 4、各项福利——年度体检、公司司服、高温费等; 5、教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育; 6、各类休假——各种人性化假期;员工享受年假、婚假国家规定的等一系列法定节假日; 7、丰富多彩的工会活动——如工会旅游,体育文娱活动等。
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